Альтернативное разрешение споров (ADR) зачастую обеспечивает большую гибкость, снижение затрат, более своевременное и мирное решение проблем. Существует много различных форм ADR, каждая из которых используется в конкретных ситуациях и стадиях спора. В этой статье будет представлен материал, описывающий различные инструменты и методы ADR, роль неформальных переговоров в разрешении споров.
В каких случаях стоит прибегнуть к ADR
Альтернативное разрешение спора зачастую используется, если:
- организация вступила в спор с другой стороной и все данные указывают на то, что он может привести к неприятному судебному разбирательству;
- в случае запуска судебного процесса компания рискует потерять много времени и денег;
- наличие судебного разрешения спора может негативно повлиять на отношения с другой стороной.
Альтернативное разрешение споров дает возможность урегулировать конфликт без обращения в суд.
Как избежать судебного разбирательства
Самым быстрым и недорогим способом прекращения спора до роста судебных издержек и укрепления позиций могут стать именно неформальные переговоры. Адвокаты могут участвовать в переговорах, но этот пункт не является обязательным. В зависимости от характера спора и вовлечения сторон, этот метод разрешения конфликтов может быть очень эффективным, особенно в случае, когда важно сохранить постоянные отношения с другой стороной.
Основные принципы проведения успешных неформальных переговоров:
- Показать другой стороне, что обсуждение проходит на основе “без ущерба”. То есть в случае, если спор не будет разрешен в конце переговоров, все, что будет сказано в ходе дискуссии, не может быть использовано как доказательства, если судебное разбирательство начато (пока обе стороны не достигли согласия).
- Допускать к переговорам только тех, кто обладает полномочиями обязывать стороны. Это может быть директор организации, а также главный адвокат (которому были делегированы полномочия по урегулированию спора).
- В случае достижения согласия и разрешения спора, необходимо удостовериться, что обе стороны четко понимают условия урегулирования. Одновременное документирование разрешения спора в письменной форме крайне важно для обеспечения ясности условий соглашения.
- Тщательная подготовка является ключевым моментом. Следует заранее определить, в каких вопросах Вы готовы пойти на компромисс, чтобы заключить сделку, а какие пункты должны быть неизменными. Также необходимо заранее понять, что важно для другой стороны и как можно организовать сделку, которая позволит ей выиграть или сохранить свою репутацию.
В случае использования вышеупомянутых правил, споры часто разрешаются полностью или частично.
Конечно, неформальные переговоры между сторонами могут не подходить для всех споров. В некоторых случаях необходимо использовать официальные письменные предложения, которые могут сыграть важную роль в разрешении споров и помочь урегулировать спор.
В случае, если Вы участвуете в споре и Вам нужна помощь в судебных разбирательствах, юристы IQ Decision UK могут обеспечить профессиональное разрешение споров для юридических лиц.
