Создание совместного предприятия в Индии – это один из способов запуска бизнеса в данной юрисдикции. Однако если вы решили зарегистрировать индийское совместное предприятие стоит также изучить особенности разрешения споров, связанных с таким типом бизнес-структуры. В сегодняшней статье мы рассмотрим некоторые аспекты, которые важно учитывать тем, кто намерен урегулировать спор о совместном предприятии в Индии.
Разрешение спора в Индии: СП
Выбор применимого права в соглашении между сторонами признается и принимается индийскими судами. Международные коммерческие контракты, такие как соглашения о совместном предприятии, заключаемые между иностранными сторонами и индийскими организациями, обычно регулируются иностранным законодательством.
Как правило, выбирается закон юрисдикции иностранной стороны или нейтральной юрисдикции. Однако соглашения между двумя индийскими сторонами обязательно регулируются индийскими законами.
Если вам нужно начать разбирательство о совместном предприятии в Индии, стоит учитывать, что принцип выбора применимого права признается в стране. Однако если спор подлежит рассмотрению индийскими судами, может потребоваться дополнительное доказательство факта применения права, которое было согласовано сторонами СП. Если спор рассматривается в индийском суде и предмет такого спора регулируется иностранным законодательством, местный закон о доказательствах устанавливает, что сторона, полагающаяся на иностранное право, должна будет обосновать такое иностранное право и его применение. Выбор закона также должен быть добросовестным и не противоречить государственной политике.
Как урегулировать спор о совместных предприятиях в Индии?
Что касается механизмов урегулирования споров в Индии, арбитраж является наиболее распространенным механизмом разрешения конфликтов в соглашениях о совместных предприятиях. Если вы решили создать совместное предприятие в Индии, стоит учитывать что такой арбитраж можно начать в иностранной юрисдикции.
Суды в Индии также признают право сторон поручать свои механизмы разрешения споров судам в иностранных юрисдикциях, если эти суды обладают юрисдикцией в отношении предмета спора.
Регистрация совместного предприятия в Индии: Обязательное местное законодательство
Существуют определенные обязательные положения местного индийского законодательства, которые применяются к совместным предприятиям, независимо от выбора сторонами регулирующего законодательства. К таким обязательным положениям относятся законы, применимые к менеджменту и управлению СП, например:
- корпоративное право;
- налоговое право;
- валютное право;
- закон о конкуренции;
- уголовное право; и
- трудовое законодательство.
Вопросы, которые носят чисто договорный характер, могут регулироваться законом, согласованным сторонами. Особенности регулирования управления СП в Индии рассматривались в предыдущем материале на нашем сайте.
Ограничения по средствам правовой защиты
Если вы намерены начать арбитражное разбирательство по совместному предприятию в Индии, стоит учитывать некоторые законодательные ограничения. Хотя большинство коммерческих споров и нарушений контрактов в контексте совместного предприятия могут быть переданы и разрешены в арбитражном порядке, существуют различные споры в контексте совместного предприятия, которые не могут быть переданы в арбитраж. К таким спорам относятся споры между сторонами совместного предприятия в отношении:
- управления и администрирования совместного предприятия;
- предмета корпоративного права;
- споров, возникающих в результате нарушения определенных законодательных положений, когда требуются законодательные средства правовой защиты.
Защита миноритарных инвесторов
Закон о компаниях предоставляет различные правовые гарантии и права миноритарным акционерам совместной компании. В случае притеснения и ненадлежащего управления компанией совместного предприятия законодательство дает акционерам право обращаться в NCLT. При этом такие акционеры должны:
- представлять не менее 100 членов компании или не менее 1/10 от общего числа держателей акций; или
- владеть не менее 1/10 выпущенного акционерного капитала компании.
Групповые иски также могут быть инициированы от имени других акционеров при соблюдении ряда требований.
Вышеупомянутые права всегда доступны миноритарным акционерам совместной компании, независимо от того, какое право было выбрано сторонами соглашения о СП.
Обязательства участников совместного предприятия друг перед другом обычно регулируются соглашением о совместном предприятии. Однако в некоторых случаях суды признали фидуциарные обязанности стороны совместного предприятия перед другой стороной, аналогично партнерству, в зависимости от условий соглашения о совместном предприятии.
Если вам нужно разрешить спор в Индии, связанный с СП, обратите внимание, что любая сторона может обратиться в суд или арбитраж за распоряжением, предписывающим другой стороне раскрыть документы, относящиеся к предмету спора. Однако бывают случаи, когда сторона может претендовать на привилегию. В таких случаях документы могут считаться защищенными от производства.
Заключение
Предприниматели, которые приняли решение создать совместное предприятие в Индии, могут обратиться в IQ Decision UK для получения расширенной информации по теме статьи. Мы готовы проконсультировать вас и оказать сопровождение в процессе разрешения спора в Индии.
