В связи с распространением COVID-19 работодатели сталкиваются с проблемой: что делать с нерассмотренными арбитражными делами? Для случаев, которые связаны с определенными выплатами, урегулирование арбитражного разбирательства находится в интересах работодателя. Кроме того, в ожидании окончания удаленной работы, многочисленные арбитражные разбирательства отвлекают работодателей от управления их бизнесом.
Консультация юриста по альтернативным методам разрешения споров даст вам понять, готовы ли вы начать арбитраж в США в условиях пандемии с использованием видеоконференцсвязи.
Разрешить коммерческий спор посредством виртуального арбитража в США
Американской арбитражной ассоциацией (ААА) и Федеральной службой медиации и примирения (FMCS) было предложено использовать виртуальный арбитраж для решения деловых споров в США. Конечно, арбитр должен уметь руководить виртуальным арбитражем, который может потребовать наличия средств с такими программами, как Zoom или, возможно, WebEx.
Видеослушания значительно уменьшают или устраняют расходы и обеспечивают большую гибкость в отношении времени и места проведения слушаний. В то же время урегулирование коммерческого конфликта через арбитраж в Америке с помощью видеоконференции может препятствовать способности участников наблюдать «язык тела», что очень весомо при определении достоверности.
NAA представила Мнение по виртуальному арбитражу
1 апреля 2020 года Национальная академия арбитров (NАА) опубликовала Мнение №26, в котором рассматривался вопрос, может ли арбитр инициировать арбитражный процесс в США и Канаде посредством видеослушания, учитывая, что другая сторона выдвинула возражение. При этом будет также рассмотрен вопрос о нарушении Кодекса профессиональной ответственности арбитров по трудовым спорам.
NAA признала важность «взаимного согласия» сторон в процессе проведения арбитража по трудовым спорам в Соединенных Штатах. Однако, NAA также ссылается на то, что могут быть обстоятельства, которые позволяют арбитру «в исключительных случаях» распорядиться, чтобы дело решалось путем полноценного или частичного слушания без взаимного согласия сторон.
Национальная академия арбитров также высказала мнение, что глобальная пандемия делает практически невозможным безопасное проведение слушания при личном присутствии, и фактор имеет значение в пользу видеослушания.
Принимая решение о том, чтобы начать разбирательство по коммерческому вопросу посредством арбитража в США, необходимо располагать убедительными обстоятельствами, чтобы перевесить обычную презумпцию в пользу практики согласованного планирования.
Заключительное слово
У работодателей есть веские основания для дальнейших доработок в области проведения арбитражного процесса в США через видеослушания. В то же время, Мнение NAA имеет более широкое применение. FMCS, который проводит арбитражные слушания по вопросам управления трудовыми ресурсами в США и Канаде, включает в себя более 150 арбитров, способных работать с видео, и теперь предоставляет сторонам возможность запросить коллегию этих арбитров.
Для получения рекомендаций юриста, как инициировать арбитражное слушание в США, свяжитесь с IQ Decision UK.
